A administração estadual de Mato Grosso movimentou o mercado de trabalho público no dia 3 de julho, data limite para realizar novas contratações antes da imposição de restrições eleitorais. Conforme publicado nos Diários Oficiais, foram assinados 2.602 contratos temporários envolvendo três órgãos governamentais: Secretaria de Educação, Universidade Estadual e Corpo de Bombeiros Militar.
A legislação eleitoral brasileira proíbe nomeações, contratações ou admissões de servidores públicos a partir de três meses antes do pleito. Para as eleições de 2026, marcadas para 4 de outubro, o prazo máximo era 3 de julho. O Governo de Mato Grosso aproveitou os últimos momentos disponíveis para regularizar seus quadros de pessoal.
A Secretaria de Educação liderou o volume de contratações com 2.357 profissionais temporários. Estes educadores atuarão na Rede Estadual de Ensino em diversas localidades: Cuiabá, Várzea Grande, Sinop, Rondonópolis, Barra do Garças, Cáceres, Confresa, Juína, Matupá, Diamantino e Alta Floresta. Os contratos tiveram início imediato e se estendem até 31 de dezembro de 2026.
A maioria das vagas oferecidas destinou-se a docentes na Educação Básica, incluindo disciplinas essenciais como Matemática, Língua Portuguesa, Ciências, História e Educação Física. A lista também contempla especialistas em Pedagogia, Língua Inglesa, Geografia, Artes e Filosofia, além de intérpretes de Libras para atender alunos surdos.
A Universidade do Estado de Mato Grosso publicou 116 extratos de contratação temporária, afetando seus diversos campi localizados em Cáceres, Sinop, Tangará da Serra, Alta Floresta, Juara, Barra do Bugres, Nova Mutum, Nova Xavantina e Pontes e Lacerda. Os professores temporários contratados trabalharão com carga horária entre 2 e 30 horas semanais, com encerramentos programados para datas variadas em 2026 e 2027.
Um documento da universidade revelou dados significativos sobre seu quadro funcional. Entre os docentes, existem 802 professores contratados temporariamente contra 682 professores com vínculo permanente. Somando agentes, técnicos e auxiliares contratados por tempo determinado, a instituição conta com 867 servidores temporários em sua folha de pagamento.
O Corpo de Bombeiros Militar não ficou fora do processo. A Portaria nº 236 incorporou 129 soldados bombeiros em regime temporário, designados para funções de auxiliar, condutor, técnico de enfermagem e enfermeiro. Esses profissionais foram lotados em polos operacionais estratégicos em Rondonópolis, Sinop, Sorriso, Confresa e Canarana.
Essa movimentação administrativa reflete a estrutura de pessoal do Estado, que depende significativamente de mão de obra temporária para manter seus serviços, especialmente na área educacional. Com essa leva de contratações, Mato Grosso reforça seu contingente de profissionais antes da impossibilidade legal de fazer novas admissões durante o período eleitoral.
