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Cuiabá contrata 170 profissionais para fortalecer saúde

A Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá convocou 170 profissionais aprovados em seleções simplificadas para ocupar vagas temporárias e compor o cadastro de reserva. Os aprovados incluem técnicos de enfermagem, médicos, eletricistas, pedreiros e motoristas, com prazos definidos para apresentação de documentação e início das atividades.

Redação Agora Pronto News(17/08/2026)
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Cuiabá contrata 170 profissionais para fortalecer saúde

A Prefeitura de Cuiabá divulgou nesta sexta-feira (14) a convocação de mais de 170 candidatos aprovados em processos seletivos simplificados para compor o quadro de pessoal da rede municipal de saúde. Os nomes foram publicados na edição suplementar da Gazeta Municipal, com chamamentos provenientes de diferentes seleções realizadas pela Secretaria Municipal de Saúde.

A lista de convocados abrange profissionais de várias categorias essenciais ao funcionamento dos serviços de saúde. Entre eles estão técnicos de enfermagem, vigilantes, médicos clínicos gerais para trabalho em regime de plantão, médico para atuação na regulação, eletricistas, pedreiros, maqueiros, serventes e motoristas com habilitação categoria AB.

Os chamamentos integram os processos seletivos nº 003/2026/SMS, nº 001/2025/SMS e nº 003/2025/SMS, com candidatos acionados conforme sua classificação e as demandas atuais identificadas pela rede municipal. No processo de 2026, o município buscou reforçar a infraestrutura com agentes operacionais nas áreas de manutenção e transporte. Além disso, houve novas convocações de técnicos de enfermagem e vigilantes oriundos do cadastro de reserva de 2025, e chamamento de médicos plantonistas aprovados recentemente.

Para garantir que todos os selecionados compareçam e formalizem sua inclusão na administração municipal, a Secretaria de Saúde estabeleceu um prazo de 15 dias, contado a partir da publicação do edital. Durante este período, os convocados devem entregar a documentação exigida presencialmente ou através do Protocolo Virtual SIGED. Quem não cumprir o prazo será automaticamente eliminado do processo, abrindo caminho para a convocação dos candidatos que estão na sequência de classificação.

Depois que a documentação for entregue e validada pela Secretaria, os profissionais recebem uma carta de apresentação e contam com um prazo de até 48 horas para se apresentar à unidade de saúde indicada pela administração e iniciar suas atividades. Esse cronograma busca agilizar o processo de integração dos novos colaboradores aos serviços já em funcionamento.

Esta ação representa um esforço da gestão municipal para manter a rede de saúde pública bem estruturada e com recursos humanos suficientes. O reforço no quadro de profissionais é fundamental para garantir a continuidade e a qualidade do atendimento aos moradores de Cuiabá, especialmente em áreas críticas como enfermagem, medicina e operações técnicas.

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